纺织产业关键技术协同创新中心招聘启事
发布人:曹谦芝  发布时间:2016-10-11   浏览次数:710

纺织产业关键技术协同创新中心(以下简称中心)紧扣“国家急需、世界一流”的要求,以国家纺织产业转型升级,创新发展,由大转强为目标,以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心而组建的创新组织。中心由东华大学为牵头单位,主要参与单位包括西南大学、江南大学、苏州大学、浙江理工大学、天津工业大学、中国纺织科学研究院等高校、科研院所及行业内的骨干企业。

本中心为东华大学直属的二级单位,独立实体运行。中心下设四个研究平台、人才培养平台、科技管理部门、行政管理部门等业务部门。中心现面向海内外公开招聘各类人才。

一、岗位设置

1、教学科研人员

中心研发平台面向校内外招聘教学科研人员,包括首席科学家、学术科研骨干两类人员,主要开展研发工作和拔尖创新人才培养工作。所属研发平台及研究方向如下表。

2、工程实验人员

专业方向为纤维成型、纺织加工、染整加工技术、产品性能表征与检测及其他相关专业。主要参与产业化流程开发、工程实验、产业化推广、以及仪器设备的日常运行和维护和学生创新实践活动指导等工作。

3、科研行政管理人员

主要工作职责为日常科研行政管理。

二、应聘条件

1、首席科学家

岗位职责:

负责科学研究的顶层设计与战略规划;负责研究团队的组织、遴选与考评;负责相应研究领域科学研究工作的开展。

任职条件:

在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较高的学术地位和影响;对本研究领域具有创新性构想和战略性思维,具备在研究方向上赶超或保持国际先进水平的能力;具有团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

年龄一般不超过50岁周岁,入选教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,“国家杰出青年科学基金”获得者,中组部“千人计划”入选者,国家自然基金创新研究群体或其他相当学术水平的学者。

2、科研骨干

岗位职责:

从事中心有组织的科研工作,并承担相关学科教学任务。

任职条件:

具有与纺织、材料、染整、化学、生物、环境等相关的学科背景;国内外知名高校或研究机构取得博士学位,具有相关领域的博士后工作经历或海外学习经历者优先;热爱科研工作,具有发展潜力;踏实敬业,具有团队意识,富有开拓精神。科研骨干年龄一般不超过35周岁,优秀人才可适当放宽。

3、工程实验人员

岗位职责:

主要从事产业化流程开发、工程实验、产业化推广、以及仪器设备的日常运行和维护和学生创新实践活动指导等工作。

任职条件:

具有纺织、材料、染整相关工程技术背景;取得硕士学位或具有相关技术工作经验;有较强的动手和实验工作能力;愿意从事工程技术工作,有较强的责任意识和服务意识,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

4、科研行政管理人员

岗位职责:

参与中心办公室对外联络、网站制作与维护、文档管理等日常工作;配合中心科研任务,做好服务工作;完成中心主任交办的其他工作。

任职条件:

取得硕士学位,愿意从事科研行政管理工作,对新技术新领域有一定的吸收力和领悟力,有较强的独立工作能力、主动性和责任心;有较强的项目组织、管理、沟通、协调、实施能力和较强的服务意识;团队协作精神;有较强的文字和语言表达能力,能熟练应用各类办公软件。

三、应聘材料

1、工作设想(针对首席科学家和科研骨干应聘者)

2个人简历(含基本信息、教育经历、工作经历、成果清单,成果包括奖励、论文和专利等)

3、个人信息登记表(请下载附件)

4、其他相关证明材料的复印件

 四、联系方式:

联系人:曹老师

电    话:021-6779246367874257

地    址:上海市松江区人民北路2999号 东华大学科技创新楼309  

邮    编:201620    

E- mailfzzx@dhu.edu.cn

个人信息登记表.doc

 

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